Kultura korporacyjna Wayota promuje wzajemny postęp i wzrost.

savab (2)

W kulturze korporacyjnej Wayota kładziemy duży nacisk na zdolność uczenia się, umiejętności komunikacyjne i siłę realizacji. Regularnie prowadzimy sesje dzielenia się wewnętrznie, aby stale zwiększać ogólną kompetencję naszych pracowników i budować zespół o wyjątkowych wszechstronnych cechach, wzbogacając rdzeń kultury naszej firmy.

savab (4)
savab (3)

Zgodnie z tradycją, nasza firma zorganizowała 29 sierpnia Ceremonię Uznania Klubu Książki, aby uhonorować i nagrodzić kolegów, którzy aktywnie uczestniczyli w sesjach dzielenia się książkami. To uznanie obejmowało łącznie 14 sesji klubu książki, a nagrody zostały rozdane 21 najlepszym uczestnikom. Dziesięć najlepszych osób otrzymało niewidoczne pudełka z książkami o różnej wartości, przy czym najwyższa nagroda wyniosła 1000 RMB. Ta inicjatywa ma na celu ciągłe podtrzymywanie sprzyjającej atmosfery kultury korporacyjnej, sprzyjając wzrostowi i awansowi zarówno pracowników, jak i firmy.

Dziękujemy za zainteresowanie nami. Prosimy o kontakt w celu uzyskania informacji lub możliwości partnerstwa:

Bluszcz:

E-mail: ivy@hydcn.com

TEL:+86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Czas publikacji: 05-09-2023