Kultura korporacyjna Wayoty promuje wzajemny postęp i wzrost.

Savab (2)

W kulturze korporacyjnej Wayota kładziemy duży nacisk na zdolność uczenia się, umiejętności komunikacyjne i siłę wykonawczą.Regularnie prowadzimy wewnętrzne sesje wymiany, aby stale podnosić ogólne kompetencje naszych pracowników i budować zespół o wyjątkowych wszechstronnych cechach, wzbogacając rdzeń kultury naszej firmy.

Savab (4)
Savab (3)

Zgodnie z tradycją, w dniu 29 sierpnia nasza firma zorganizowała Ceremonię Wyróżnienia Klubu Książki, aby uhonorować i nagrodzić kolegów, którzy aktywnie uczestniczyli w sesjach wymiany książek.W ramach tego wyróżnienia odbyło się łącznie 14 sesji klubów książki, a nagrody rozdano 21 najlepszym uczestnikom.Dziesięć najlepszych osób otrzymało zaślepki na książki o różnej wartości, a najwyższa nagroda wyniosła 1000 RMB.Inicjatywa ta ma na celu ciągłe utrzymywanie sprzyjającej atmosfery kultury korporacyjnej, wspierając wzrost i awans zarówno pracowników, jak i firmy.

Dziękujemy za zainteresowanie nami.W przypadku jakichkolwiek pytań lub możliwości współpracy prosimy o kontakt z następującymi osobami:

Bluszcz:

E-mail: ivy@hydcn.com

TEL:+86 17898460377

WhatsApp: +86 13632646894


Czas publikacji: 05 września 2023 r