W ciepłe wiosenne dni w naszych sercach płynie poczucie ciepła. 15 lutego 2025 r. doroczne spotkanie Huayangda i wiosenne spotkanie, niosące głębokie przyjaźnie i nieograniczone perspektywy, rozpoczęło się i zakończyło sukcesem. To spotkanie było nie tylko szczerą refleksją na temat podróży firmy w ciągu ostatniego roku, ale także pięknym początkiem rozwoju w nowym roku, gromadząc wszystkich pracowników, aby wyrazić swoje myśli i wspólnie wyobrazić sobie przyszłość.



Gdy rozpoczęło się doroczne spotkanie, Tony wszedł na scenę z wigorem i entuzjazmem. Jego spojrzenie było jasne, stanowcze i pewne siebie, a jego słowa były pełne głębokich uczuć i refleksji na temat minionego roku. Od udanej ekspansji na nowe rynki pośród zaciętej konkurencji po osiągnięcie innowacyjnych przełomów w biznesie poprzez pokonywanie wyzwań i wspólne chwile wzrostu jako zespołu, każda chwila ciężkiej pracy została żywo przekazana w jego przemówieniu. Entuzjastyczne brawa publiczności rozbrzmiewały często, potwierdzając przeszłe wysiłki i wyrażając pełne entuzjazmu oczekiwanie na przyszły rozwój.



Segment występu był prawdziwą ucztą dla zmysłów, z nieustannie rozwijającymi się momentami 精彩. Zespoły ds. produktu, marketingu, obsługi klienta i operacji zaprezentowały pełne życia występy taneczne, doskonale łącząc dynamiczne melodie z zsynchronizowanymi ruchami, natychmiast rozpalając pasję publiczności. Koledzy nie mogli powstrzymać się od kołysania się w rytm, a wiwaty i brawa rozbrzmiewały przez cały czas, tworząc atmosferę tak żywą jak płonący ogień. Śmiech i radość wypełniły pomieszczenie, sprawiając, że atmosfera była odprężająca i przyjemna. Te wspaniałe występy pokazały różnorodne talenty pracowników i podkreśliły silną spójność zespołu i nieograniczoną kreatywność.







Podczas corocznego spotkania specjalnie ustalony segment nagród stał się punktem centralnym wydarzenia. Nagrodę „Annual Overseas Warehouse One-Piece Drop Shipping Volume King” przyznano Liang Zhongxinowi, który dokonał znaczących przełomów dla firmy w ciągu ostatniego roku dzięki wybitnym możliwościom biznesowym i nieustannemu wysiłkowi.

Wyniki sprzedaży zawsze były kluczową siłą napędową rozwoju firmy, a to coroczne spotkanie uhonorowało również elity sprzedaży. Mistrz sprzedaży, Xiong Xiangshui, osiągnął imponujące wyniki w ciągu ostatniego roku dzięki wyjątkowym umiejętnościom komunikacji z klientem i wnikliwej znajomości rynku, wnosząc znaczący wkład w rozwój firmy.

Tuż za nim uplasował się Li Ang, który wyróżnia się umiejętnością dogłębnego zrozumienia potrzeb klientów i ciągłego rozwijania kanałów sprzedaży, będąc wzorem do naśladowania w zespole.

Zdobywca trzeciego miejsca w dziale sprzedaży, Liao Bo, również wypadł znakomicie, wyróżniając się w zaciętej konkurencji rynkowej swoją wytrwałością i skutecznym działaniem.

Trzy elity sprzedaży dumnie trzymały swoje trofea i kwiaty, ich twarze promieniały dumą, podczas gdy koledzy z zespołu sprzedaży rzucali im zazdrosne i pełne podziwu spojrzenia. Była to niewątpliwie najlepsza nagroda za ich ciężką pracę w ciągu ostatniego roku i stanowiła inspirację dla większej liczby pracowników sprzedaży, aby dążyli do nowych szczytów w nadchodzącym roku.

Oprócz nagród biznesowych firma ustanowiła również znaczące nagrody kompleksowe. Nagrody za dziesięcioletnią i pięcioletnią służbę przyznawane są tym, którzy umiejętnie koordynowali zasoby i rozwiązywali złożone problemy, wnosząc wybitny wkład w poprawę ogólnej efektywności operacyjnej firmy, jednocześnie oszczędzając znaczne koszty i generując znaczne korzyści ekonomiczne.


Laureaci trzymali swoje trofea, ich oczy błyszczały z ekscytacji i dumy, podczas gdy koledzy z widowni rzucali im pełne szacunku i gratulacji spojrzenia. Oklaski były gromkie, motywując każdego pracownika do proaktywności i innowacyjności w przyszłej pracy.
Nasza główna usługa:
·Statek morski
·Statek powietrzny
·Dropshipping One Piece z zagranicznego magazynu
Zapraszamy do kontaktu z nami w celu ustalenia cen:
Contact: ivy@szwayota.com.cn
Wiadomość WhatsApp: +86 13632646894
Telefon/Wechat: +86 17898460377
Czas publikacji: 24-02-2025